Softwareingenieur, Leiter des Entwicklungsteams, Projektmanager
Ab 2016: Miterleben und Mitgestalten der Umwandlung von einer klassischen Organisation zu einer Peer-to-peer Selbstorganisation (Blogartikel von Nothing)
Ab dann auch zunehmend tätig in den Rollen als Organisational Designer, Talent Mentor und Conflict Mediator
Weiterbildungen
Selbststudium in Organisations- und Arbeitsformen wie die verschiedenen Arten der Soziokratie, Holokratie, Agile, Selbstorganisation, kollegial Geführte Unternehmen, Genossenschaften und Vereine (Seit 2018)
Regelmässige Praxis der Gewaltfreien Kommunikation (Seit 2017)